Notre client, une entreprise d’envergure dans le secteur de l’énergie à Varennes, est présentement à la recherche d’un.e Coordonnateur.rice santé et sécurité en présentiel pour un poste permanent.

Le titulaire est responsable, sans s'y limiter de mettre en œuvre, développer, implanter et maintenir : les programmes, processus et plans de formation liés à la sécurité, à l'hygiène industrielle, à la sécurité du site et aux mesures d’urgence.  En collaboration étroite avec son directeur, il fournit une orientation et soutient le développement de la direction des opérations en ce qui a trait aux processus de travail sécuritaires, à la mise en place de la politique et des programmes, aux exigences législatives, aux exigences en matière de formation et aux inspections/audits.

Au quotidien tu devras :

• Agir comme expert et mentor dans le domaine de la santé et sécurité opérationnelle.  Veiller à ce que de la formation, des pratiques, des politiques et des procédures en matière de sécurité appropriées soient en place afin d’éviter des incidents en matière de santé et de sécurité.
• Travailler étroitement avec l’équipe de gestion dans l’analyse sécuritaire des tâches ;
• Concevoir les procédures et formulaires SST selon les lignes directrices de l’entreprise et des partenaires du projet ;
• Développer et mettre en œuvre les processus et procédures en matière de santé et sécurité ;
• Partie prenante du choix et de l'implantation de la solution informatique de gestion et programme de conformité ;
• Participer au développement des manuels de formations et coordonner le déploiement du programme de formation ;
• Développer les programmes de prévention (inspections, audit, enquête et analyse, interactions de sécurité (BBS), cadenassage, permis de travail, etc.) ;
• Implanter le programme d'hygiène industrielle ;
• Participer à l’organisation et à l’animation d’activités de formation ;
• Assurer le suivi des KPI et analyser les tendances et les résultats en matière de prévention des incidents ;
• Veiller à ce que le système de gestion et conformité soit uniforme et reflète le niveau de risque de l’usine ;
• Participer au développement des indicateurs de performance en matière de santé et sécurité, fournir des statistiques et des rapports ;
• Élaborer et maintenir à jour le programme cadre de prévention pour les entrepreneurs ;
• Développer les programmes de prévention (inspections, audit, enquête et analyse, interactions de sécurité (BBS), cadenassage, permis de travail, etc.) ;
• Assurer la gestion administrative et le suivi de l’avancement des divers dossiers en prévention des incidents, dont : le cadenassage, les espaces clos, la sécurité machine, les analyses de risques, les mesures d’urgence et les entrepreneurs ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de gestion pour la préparation et/ou de la mise à jour de l'analyse sécuritaire des tâches, des enquêtes et analyse des incidents et de la suggestion de mesures préventives afin d'éviter que les incidents ne se reproduisent ;
• Se maintenir à jour concernant les réglementations gouvernementales et des pratiques courantes en matière d'hygiène industrielle, et assurer l'implantation de ceux-ci ;
• Gérer les dossiers santé et sécurité impliquant, entres autres, l’enquête, l’établissement de mesures préventives, le suivi de l’application de ces mesures et leur communication ;
• Gestion des dossiers de réclamation, exercer un suivi serré des dossiers en collaboration avec la CNESST, les instances médicales et le supérieur immédiat ;
• Participer aux marches et au comité de santé et sécurité ; effectuer des interventions et des recommandations ;

En matière de mesures d’urgences

• Assurer la formation nécessaire en ce qui a trait aux agents d'extinction et s'assurer que les équipes opérationnelles soient constamment prêtes en vue de prendre en charge les situations d'urgence ;
• Fournir une couverture adéquate lors de situations d'urgence à l'usine et assurer le maintien de l'équipement et des systèmes de l'usine en matière de protection contre les incendies. Préparer et coordonner les exercices d’évacuation périodiquement ;
• Participer au développent, maintenir et mettre à jour les politiques et procédures adéquates en matière de systèmes et de matériel de protection contre les incendies, y compris l'élaboration et la mise en œuvre d'un programme d'entretien et d'inspection de même qu'une formation pertinente afin d'en assurer une utilisation adéquate ;
• S’assurer que toutes les procédures et formations soient effectuées afin d’être prêts 24 heures par jour en cas de déversement ou de fuite de produits chimiques tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'usine ;
• Coordonner toutes les activités liées à l'organisation des interventions d'urgence et s’assurer d’une couverture du Service incendie de Varennes et des usines à proximité en cas d'intervention importante ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées à la fonction.

Exigences :

• Baccalauréat en santé et sécurité, hygiène industrielle, génie chimique ou mécanique ;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en santé & sécurité dans un environnement industriel utilisant des procédés en continu (produits chimiques, pétroliers, pâtes et papier, traitement des eaux usées) dans un rôle de maintenance, fiabilité, ingénierie d’usine, projets ou conception ;
• Connaissance d’outils d’amélioration continue, programme de gestion responsable et méthodes d’analyse de risques ;
• Expérience en contexte de démarrage d’une usine (commissioning) et en arrêt planifié (shut down) ;
• Connaissance des lois, normes et règlements applicables en matière de SST ;
• SIMDUT et TMD ;
• Capacité à utiliser les logiciels spécifiques tels qu’INTELEX ou ITRAK 365 ;
• Maîtrise de la suite Office ;
• Bilinguisme tant à l’écrit qu’à l’oral et plus spécifiquement, très bonne maîtrise du français écrit (rédaction).
• Leadership mobilisateur et modèle en matière de comportement sécuritaire ;
• Excellente capacité analytique et de synthèse ;
• Facilité à schématiser des concepts ;
• Capacité à mener plusieurs projets à la fois, adaptabilité, rapidité d’exécution ;
• Proactif dans ses actions, axé sur les résultats, respect du budget et des échéanciers.

Conditions :

• Rémunération concurrentielle
• Temps plein 40 heures/semaine
• Poste permanent
• Quart de jour