Notre client, une entreprise reconnue dans l'industrie d’équipements lourds mécano-soudés et de structures à Granby, est à la recherche d’un.e Technicien.ne Concepteur.trice mécanique, en mode hybride, pour un poste permanent.

Sous la responsabilité du Directeur de l’ingénierie, le technicien concepteur effectue la conception et le dimensionnement des équipements mécaniques en collaboration avec les Ingénieurs Concepteurs.

Au quotidien tu devras : 

• Effectuer la conception et le dimensionnement des équipements mécaniques ;
• Effectuer de la modalisation 3D ainsi que des dessins 2D sur le logiciel SolidWorks ;
• Rédiger des procédures et des manuels d’opération et de maintenance ;
• Lire les devis et les dessins clients ;
• Superviser les tests de machine ;
• Collaborer avec les autres départements (qualité, production, achat) ;
• Supporter les achats ainsi que la production ;
• Respecter les procédures et exigences de la compagnie ;
• Participer aux différentes rencontres départementales ou autre ;
• Participer à l’amélioration continue des produits, du système qualité et des standards de conception.

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales en conception mécanique complété ;
• Maîtrise des logiciels de conception et de dessins dont SolidWorks ;
• Minimum 1 an d’expérience en conception ;
• Expérience en mécanique lourde (atout) ;
• Maitrise du français et de l’anglais requise puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral ;
• Excellente capacité d’analyse : Facilité à comprendre les besoins du client, à voir le travail de façon globale, capacité à gérer le risque ;
• Sens de l’organisation, structure et rigueur dans le travail ;
• Facilité à travailler avec une équipe multidisciplinaire pour aller chercher l’information nécessaire.

Conditions :

• Régime d’assurance collective complet
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Horaire flexible offrant la possibilité de finir à midi le vendredi
• Poste hybride : 2 jours de présence au bureau minimum
• Allocation pour équipement de télétravail (500$)
• Bureaux récents (construction 2021)
• Gym sur place
• Activités sociales et de groupe
• Proximité de la direction et fait preuve d’ouverture, d’écoute et d’empathie
• Équipe accueillante et qui se tient, ambiance dynamique, de collaboration et d’entraide