Notre client, une entreprise reconnue dans l'industrie d’équipements lourds mécano-soudés et de structures à Granby, est à la recherche d’un.e Ingénieur.e Concepteur.trice mécanique, en mode hybride, pour un poste permanent.

L’ingénieure/ingénieur de conception est responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre des équipements mécaniques et structuraux. Elle/Il s’assure de vérifier la compatibilité des équipements et le respect des normes et exigences du client.

Au quotidien tu devras :

• Gérer de projets de conception – travail en collaboration avec d’autres ingénieurs, CPI, techniciens et ressources externes :

• Conceptualiser, calculer & dimensionner mécaniquement les équipements variés;
• Participer aux revues de conception;
• Effectuer la modélisation 3D sur le logiciel SolidWorks;
• Analyser les éléments finis sur le logiciel Simulation;
• Vérifier la conformité des dessins 2D et au besoin, collaborer à la réalisation;
• Agir à titre de mentor pour les CPI;
• Supporter les techniciens en conception.

• Collaborer et participer au transfert d’information avec les autres intervenants des projets :

• Supporte la production et les achats (instructions spéciales, suivi, etc.);
• Communiquer avec les sous-traitants externes (i.e. fournisseurs hydraulique/électrique);
• Préparer la documentation client (manuels, procédures, notes de calcul, etc.);
• Travailler en synergie avec l’équipe qualité, production et achats.

• Travailler au développement des méthodes de à l’amélioration continue.
• Superviser les installations mécaniques (Déplacements occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis).

Exigences :

• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Détenir au minimum 10 ans d’expérience en génie mécanique;
• Détenir de l’expérience et avoir de l’intérêt pour le calcul mécanique;
• Posséder une très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Connaître les concepts manufacturiers & soudage;
• Maitrise du français et de l’anglais requise puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

Conditions :

• Régime d’assurance collective complet
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Horaire flexible offrant la possibilité de finir à midi le vendredi
• Poste hybride : 2 jours de présence au bureau minimum
• Allocation pour équipement de télétravail (500$)
• Bureaux récents (construction 2021)
• Gym sur place
• Activités sociales et de groupe
• Proximité de la direction et fait preuve d’ouverture, d’écoute et d’empathie
• Équipe accueillante et qui se tient, ambiance dynamique, de collaboration et d’entraide