Notre client, une entreprise d’envergure dans le secteur manufacturier situé à Boisbriand, est présentement à la recherche d’un.e Concepteur.trice-dessinateur.trice mécanique en présentiel pour un poste permanent.
Relevant du directeur de l’ingénierie mécanique, le concepteur prend part aux activités quotidiennes reliées à la conception des équipements par le département d’ingénierie. Le candidat sera appelé à préparer des dessins, plans et autres documents techniques nécessaires à la réalisation de plusieurs projets. Dans ses activités, il devra interagir avec les membres des départements d'ingénierie mécanique, électrique et automatisation ainsi qu'avec le bureau des méthodes et l'atelier de fabrication.
Au quotidien tu devras :
- Conception de mécanismes et structures des équipements selon les spécifications client;
- Tracer (modéliser) les ensembles et sous-ensembles dans l’outil CAO/DAO, en intégrant les données d’environnement;
- Mise en plans de détails (dessins de fabrication, croquis, etc.) et autres documents techniques nécessaires à la réalisation d’un projet;
- Correction / modification de dessins, plans et autres documents techniques;
- Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants d’un projet afin de compléter les livrables qui lui sont assignés dans les délais et le budget;
- Supporter le bureau des méthodes au niveau de l’interprétation des dessins;
- Production des demandes d’achats (recherche de composantes techniques sur le marché).
Exigences :
- DEC en génie mécanique ou DEP en dessin industriel;
- Minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire;
- Excellente connaissance des logiciels Autocad et Inventor (CAO/DAO);
- Expérience en conception d'assemblages mécano-soudés (un atout important);
- Expérience en conception d'assemblages mécaniques (un atout important);
- Excellente connaissance des différents logiciels de bureautique (Word, Excel);
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sur différents projets en parallèle;
- Rigueur professionnelle;
- Consciencieux.
Conditions :
Fièrement détenteur du sceau Concilivi une reconnaissance en matière de conciliation famille-travail, notre client offre de nombreux avantages favorisant la qualité de vie et le bien-être de ses employés.
- Rémunération concurrentielle
- Horaire flexible
- Possibilité de télétravail à 50% avec équipement informatique fourni
- Minimum 3 semaines de vacances et reconnaissance d’expérience
- Congés personnels
- 13 jours fériés
- REER collectif avec participation de l’employeur
- Assurances collectives complètes
- Programme d’aide aux employés
- Formations payées
- Programme de bonification
Type d'emploi : Temps plein, permanent
